BIP

• • • BIP SOSW w Chojnie
    • STATUT OŚRODKA
    • PROGRAM wych.-profil. IX 2023
    • Rozkład jazdy autobusów szkolnych
    • PRZETARGI
    • Komunikat - plan zamówień
    • Zatrudnimy
    • Sprawozdania finansowe
    • RODO - Przetwarzanie danych osobowych
    • Dostępność
    • OFERTY
    • REGULAMINY
    • Standardy Ochrony Małoletnich
    • e-legitymacje

• • • • Zatrudnimy

      •  

        Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

        w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym

        w Chojnie, ul. Podmurze

         

        Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
        (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

         

        Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Chojnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – księgowy w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym
        w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat).

        1. Nazwa i adres jednostki:

        Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy

        im. Mieszka I

        74-500 Chojna, ul. Podmurze 4

        2. Określenie stanowiska:

        księgowy w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym w Chojnie
         

        3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem

         

        Wymagania niezbędne

         

        1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państw Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną określonym w przepisach o służbie cywilnej
        2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
        3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
           z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
        5. Nieposzlakowana opinia,
        6. Wykształcenie wyższe lub średnie z dwuletnim doświadczeniem, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku księgowy.
        7.  Umiejętność biegłej obsługi programów Word i Excel, znajomość systemu Windows.

        Wymagania dodatkowe:

        1. Preferowany kierunek studiów wyższych – ekonomiczny, administracyjny.
        2. Znajomość przepisów z zakresu  finansów publicznych, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, Kodeksu Pracy, Karta Nauczyciela, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawy
           o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, Kodeksu postępowania administracyjnego,
        3. Znajomość programu Płatnik / aplikacji ePłatnik,
        4. Mile widziana znajomość programu finansowo-księgowego firmy VULCAN – Płace Optivum, Inwentarz Optivum
        5. Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenie prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia
        6. Cechy osobowości takie jak: dyskrecja, dokładność, terminowość, rzetelność, konsekwencja w realizowaniu zadań, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
        7. Umiejętność pracy w zespole,
        8. Umiejętności organizacyjne, interpersonalne oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
        9. Komunikatywność oraz życzliwość w kontaktach z interesantami.

         

        4. Zakres zadań na stanowisku:

         

        1. Naliczanie wypłat wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę
           o pracę, mianowania, umów cywilnoprawnych,
        2. Zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników Ośrodka oraz zdrowotnego członków ich rodzin i zgłaszanie do wyrejestrowania ich z ubezpieczenia po rozwiązaniu umowy,
        3. Dokonywanie rozliczeń płacowych do celów ZUS,
        4. Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków chorobowych,  rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych oraz naliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
        5. Prowadzenie gospodarki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
        6. Weryfikacja dokumentacji z zakresu pomocy zdrowotnej  oraz doskonalenia zawodowego nauczycieli,
        7. Prowadzenie ewidencji majątku Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego
            w Chojnie,
        8. Sporządzanie sprawozdań z płac zgodnie z wytycznymi GUS, SIO, Starostwa Powiatowego i innych jednostek państwowych.

         

        5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

        Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych w pełnym wymiarze czasu pracy – 40 godzin tygodniowo. Osoba zatrudniona pracuje na odpowiednich dokumentach, przyjmuje interesantów. Tempo pracy zmienne, występują sytuacje stresowe, praca siedząca przy komputerze, powyżej 4 godzin. Praca będzie odbywała się w budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Chojnie przy ul. Podmurze 4, który jest częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Główne stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku.

        6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

        W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
        i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

            VII.        Wymagane dokumenty:

        1. List motywacyjny (własnoręczny podpis),
        2. Życiorys – curriculum vitae,
        3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
        4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia),
        5. Kserokopia świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata
            w przypadku trwającego stosunku pracy,
        6. Kopia ewentualnego dokumentu potwierdzającego orzeczenie o niepełnosprawności
           – w przypadku kandydatów chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
        7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
        8. Oświadczenie dot. obywatelstwa (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
        9. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe(załącznik nr 2 do ogłoszenia),
        10. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
        11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
            w dokumentacji aplikacyjnej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, na potrzeby naboru przez Komisję Rekrutacyjną, powołaną przez dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Chojnie (załącznik nr 3 do ogłoszenia),
        12. W przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
        13. Inne informacje:
        14. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
        15. Kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest przed zatrudnieniem do przedłożenia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
        16. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (U. z 2024r., poz. 1135) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
        17. Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego  w Chojnie przy ul. Podmurze 4, 74-500 Chojna.

         

        8. Termin i miejsce składania dokumentów.

         

        Dokumenty należy składać do 3 czerwca 2025 r.  do sekretariatu Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Chojnie (decyduje data wpływu). Dokumenty należy złożyć w zamkniętej podpisanej kopercie:

         

        „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – księgowy w Specjalnym Ośrodku

        Szkolno – Wychowawczym w Chojnie w pełnym wymiarze czasu pracy.

        
        na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Chojnie

                       Ul. Podmurze 4, 74 – 500 Chojna.

        Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego procesu rekrutacji (rozpoczęcie testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej)i. Złożone dokumenty są odsyłane na pisemny wniosek kandydata. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi przez komisję powołaną przez Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Chojnie w terminie do dnia 6 czerwca 2025 r.

         

        KLAUZULA INFORMACYJNA 
        dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych

        Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) informuję, że:

        1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym w Chojnie jest Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego w Chojnie,
        2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: osrodek@soswchojna.pl, tel. 91 414 25 93 wew. 18 lub listownie na adres ul. Podmurze 4, 74-500 Chojna.
        3. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy, na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownika samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Podanie niniejszych danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału
           w rekrutacji.
        4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
        5. Dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
        6. W związku z przetwarzaniem przez administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:

        • prawo dostępu do danych osobowych,
        • prawo sprostowania danych,
        • prawo do usunięcia danych,
        • prawo ograniczenia przetwarzania,
        • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
        • prawo do cofnięcia zgody,
        • prawo do przenoszenia danych.

        7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne
           z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez administratora. Organem właściwym do wniesienia skargi jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
        8. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
        9. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

         

        Załączniki do pobrania w poniższych linkach:

        Kwestionariusz kandydata 

        Oświadczenie nr1

        Oświadczenie nr2

         

        Data zamieszczenia: 20-05-2025
        Wprowadziła: Beata Zduńczyk